In anul 2021, nivelul maxim deductibil al diurnei se pastreaza la nivelul anului 2020, astfel:

-pentru diurna interna- suma maxim deductibila este de 50 lei/zi.

-pentru diurna externa :suma maxim deductibila este 2.5 ori nivelul pentru institutii publice. Diurna externa  maxim deductibila este stabilita pentru fiecare tara in parte.

 Documentul justificativ  pentru decontarea diurnei este ordinul de deplasare/decontul de cheltuieli care arata efectuarea deplasarii in interes de serviciu si durata acesteia.

         Conditiile pentru acordare diurnei interne:

Diurna se acorda fiecarui angajat care este trimis intr-o misiune de serviciu:

• La o distanta de minimum 5 km de localitatea in care angajatul isi are locul de munca;
• Pentru o perioada de maximum 60 de zile calendaristice pe an;
• Numai daca durata deplasarii este de cel putin 12

In situatii speciale, perioada de 60 de zile se poate prelungi cu pana la 60 de zile, insa numai cu acordul expres al angajatului.

O entitate poate acorda diurna depasind suma maxima deductibila, diferenta fiind considerat venit de natura salariala si se impoziteaza ca si salariul.

 Acordarea unei diurne mai mari decat diurna legala este posibila doar in baza unei hotarari aga/decizie asociat unic.

 Pot beneficia de diurna angajatii firmei si administratorul.

A. Diurna interna

•  diurna interna se acorda pe zile calendaristice ;
• pentru delegarea cu o durata de o singura zi, precum si pentru ultima zi, in cazul delegarii de mai multe zile, indemnizatia se acorda numai daca durata delegarii este de cel putin 12 ore;

Diurna externa

 Diurna externa se calculeaza diferit de diurna interna in sensul ca perioada pentru care se acorda diurna se determina in functie de mijlocul de transport folosit, astfel:

1. momentul decolarii avionului, la plecarea in strainatate, si momentul aterizarii avionului, la sosirea in tara, dar si pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a Romaniei;
2. momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in

• Pentru fractiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore  si 100% pentru perioada care depaseste 12

Tratamentul fiscal al diurnei daca durata deplasarii depaseste 120 de zile calendaristice intr-un an este urmatorul:

 Daca un angajat este in deplasare pentru mai mult de 120 de zile, diurna primita in perioada de timp ce depaseste 120 de zile este considerata venit de natura salariala si va fi supusa impozitului pe salarii si va fi inclusa in baza lunara pentru contributii sociale obligatorii pe statul de plata.